ĐÀO TẠO KHÔNG PHẢI LÀ MỘT KHÓA HỌC

MÀ CẢ MỘT QUÁ TRÌNH

“Triết lý của Học Viện Đào Tạo VMP”

Cũng chính vì thế, chúng tôi không chỉ cung cấp những khóa đào tạo mà còn tư vấn, thực hiện những giải pháp ”Trước – Trong – Sau” đào tạo để mang lại giá trị cao (High Value) cho cá nhân và Doanh nghiệp. Chúng tôi ”phát triển nhân sự của doanh nghiệp thành loại A” thông qua việc giúp người học nhận thức được giá trị đóng góp, thay đổi tư duy và nâng cao hiệu suất của mình bằng hoạt động đào tạo và huấn luyện.

V.M.P & mô hình phát triển nhân sự loại A

VMP, viết tắt của 3 từ Value – Mindset – Performance, đồng thời là 3 thành tố tạo nên một nhân sự hạng A(*) tại Doanh nghiệp.

Thế nào là nhân sự loại A?.

* Một nhân sự loại A được hiểu là người mang lại giá trị cao cho tổ chức (High Value), đồng thời có tư duy tích cực và đúng về phương pháp thực hiện (Right Mindset), và đạt hiệu suất cao (KPI) trên các công việc được giao (Max Performance).

Sứ mệnh

VMP ACADEMY lựa chọn nâng cao giá trị (Value), đổi mới tư duy (Mindset). Và cải thiện hiệu suất ( Performance ) làm việc cho mọi cá nhân và Doanh nghiệp.

Tầm nhìn

Năm 2025, VMP trở thành đơn vị hàng đầu về cung cấp dịch vụ đào tạo và huấn luyện chuyên sâu đáp ứng đầy đủ 3 giá trị: thay đổi tư duy, gia tăng giá trị và cải thiện hiệu suất làm việc của nhân sự.

VMP đã thực hiện và thành công

Hơn 10 năm triển khai các dự án đào tạo, chúng tôi nhận được nhiều phản hồi tích cực từ khách hàng, học viên với nội dung thực tiễn và phương pháp chuyên biệt “Learning by Doing 3V”.

Khách hàng tiêu biểu của VMP

Theo thống kê 2015 – 2019: ”khách hàng đa số là các doanh nghiệp vừa và lớn, trong đó 50% khách hàng là các tập đoàn đa quốc gia. Học viên chủ yếu là Quản lý cấp trung”

Khách hàng thường xuyên của VMP

Học viên nói gì về chúng tôi.

Theo thống kế 2019: ”hơn 98% khách hàng mới đến từ sự giới thiệu của khách hàng đã trải nghiệm với dịch vụ và tham dự chương trình”

Cảm ơn Thầy Phan Hữu Lộc và các anh chị học viên đã thêm 01 dấu son trong cuộc sống của em Diễm My với nhiều “Lần đầu tiên”: thay đổi hoàn toàn quan điểm về phương pháp đào tạo tối ưu mà Diễm My cực kỳ tâm đắc và hiểu đỉnh cao của việc đào tạo là Giảng viên càng Nhàn thì học viên càng Giỏi.

Nguyễn Thị Diễm My - Trainer / Samsung

xem thêm

Khách hàng Doanh nghiệp (In-house) nói gì về chúng tôi?.

Theo khảo sát 2019: 100% hài lòng về phương pháp đào tạo “Learning by Doing 3V”, quy trình thực hiện S.M.I.L.E và nội dung chương trình thực tiễn theo nhu cầu của doanh nghiệp theo phương pháp “may đo” của VMP.

Xem thêm

Bài viết – tin tức cập nhật

Hơn 1000 bài viết cập nhật kiến thức chuyên ngành và những chia sẻ hữu ích từ các chuyên gia, cộng tác viên của VMP. Giúp học viên và khách hàng có thêm thông tin tham khảo.

ĐÀO TẠO CHUYÊN ĐỀ “HOW TO DEVELOP TRAINING ROADMAP” | MÊ CUNG ĐÀO TẠO

VMP ĐỒNG HÀNH CÙNG YAMAHA TRONG KHOÁ “COACHING SKILLS FOR MANAGERS”

VMP ĐỒNG HÀNH CÙNG LYN PROPERTY TRONG “KỸ NĂNG TƯ VẤN BÁN HÀNG”

WOLTER – “KỸ NĂNG BÁN HÀNG CHUYÊN NGHIỆP” | KHÓA INHOUSE

Xem thêm tin

Sự kiện mới

Có sự đầu tư kỹ lưỡng, cập nhật liên tục

Xem chi tiết

Tài liệu miễn phí

Chuyên gia của Học viện Đào tạo VMP liên tục cập nhật và chia sẻ đến công đồng những nguồn tài nguyên, tài liệu và kiến thức chuyên ngành hữu ích trong nhiều lĩnh vực.

Tìm tài liệu khác ngay!